Un nouveau pôle rassemble une équipe de chefs d’établissements, enseignants et éducateurs pour prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance dans les établissements de Sophie Barat Education : cette équipe enthousiaste est comme une petite graine semée dans le grand champ de notre réseau qui promet une belle fécondité pour transformer le monde à la manière de Madeleine-Sophie !
« Le Cœur du Christ, c’est la profondeur dans l’intime du Cœur de Dieu, rendus accessibles à tous en la personne du Christ. Il vient dans et vers le monde et répond à tout par l’amour, le pardon, la main tendue, la relation… Il s’agit donc d’aller vers tous en acceptant les différences et en voyant ce qui nous rassemble. »
Ces mots d’introduction de notre projet éducatif qui nous replacent dans l’approche éducative fondamentale de Madeleine-Sophie nous pressent ! L’expérience que chacun doit vivre dans nos établissements est celle de l’accueil, de l’attention bienveillante à toutes les dimensions de sa personne et de la qualité des relations malgré les différences. Pour le Réseau SBE, cela passe nécessairement par une vigilance et une réactivité par rapport aux dérives que représentent violences et harcèlement que nous relatent les actualités, mais aussi et surtout par un travail de fond dont l’objectif vise à l’institution d’un cercle vertueux : celui de la bientraitance ! Cette approche a suscité l’adhésion des chefs d’établissement de notre réseau qui ont rejoint ou invité enseignants, cadres de vie scolaire à participer au tout nouveau « Pôle maltraitance / bientraitance » initié à cet effet.
Deux réunions ont déjà eu lieu avec cette équipe d’une petite dizaine de personnes, à laquelle participe aussi une Sœur RSCJ : expériences et compétences se croisent et nourrissent notre réflexion pour que nos établissements soient non seulement des lieux sûrs mais surtout des terrains où se cultive et s’expérimente le soin de chacun et par chacun. Dans cet objectif, nous travaillons 3 axes de réflexion :
- L’amélioration continue de la qualité de la relation éducative et de l’accueil :
- mise en œuvre du charisme éducatif de Madeleine-Sophie Barat, Communication Non Violente (CNV) et apprentissage des soft skills, attention aux « petits riens qui font tout » (confort, rituels…)
- La protection des publics fragiles par la promotion d’un cadre protecteur :
- promotion des outils de l’enseignement catholique tels que le 3PF ou le Plan de Boussole, suivi des processus mis en place dans chaque établissement…
- La formation de tous pour une posture éducative ajustée.
La première mission concrète que s’est donnée cette équipe est d’élaborer un document qui sera remis à tous les personnels et enseignants « nouveaux entrants » dans nos établissements, afin de les sensibiliser à cette démarche en leur donnant des clés pour ajuster leur posture, leur rappeler la nécessité de s’appuyer sur le collectif pour gérer les situations de tension ou préoccupantes et les inviter à cultiver au quotidien la bientraitance. La copie doit être rendue pour fin mai, avant la prochaine session des chefs d’établissements, lors de laquelle elle sera présentée.